Vi hjelper kunnskapsbedrifter å øke engasjement 
og redusere turnover blant kritisk Gen Z talent

Vi hjelper kunnskapsbedrifter å øke engasjement 
og redusere turnover blant kritisk Gen Z talent

Book en uforpliktende prat med våre Gen Z-eksperter for å lære hvordan du kan spare kostnader og øke lønnsomhet gjennom redusert frafall av ansatte, økt produktivitet og kundelojalitet

Noen av selskapene teamet vårt har jobbet med

Utfordringene vi løser

"Lojaliteten til arbeidsgiver er svekket. 8/10 revurderer jobben i lys av pandemien" - E24

Visste du at..

  • 82% av den norske arbeidsstyrken føler seg psykisk frakoblet fra arbeidsplassen, mens det globale gjennomsnittet ligger på 80%?
  • ​​Det er 3 ganger mer sannsynlig at Gen Z og Millennials slutter i jobben enn eldre generasjoner? 
  • Kostnaden av å erstatte én enkelt ansatt kan variere fra 1,5 til 2 ganger den ansattes årslønn

Våre tjenester

Workshops & Kurs

2-dagers fysisk/online workshops, eller 2t online intensiv kurs på temaene: 
Engasjere ivareta Gen Z (for ledere) & Selvledelse i den hybride arbeidsplassen. Resultat: Benytte konkrete verktøy og utforme en plan for de viktigste tiltakene for dere

Engagement Consulting

Det kan være vanskelig å implementere endring som sitter, spesielt på menneskefronten. Her vil vi jobbe med dere gjennom hele prosessen mot en arbeidsplass som er rustet for fremtiden og yrer av trivsel og produktivitet - fra diagnosering av hvor dere står idag til implementering, iterering og oppfølging av resultater

Foredrag

Book et foredrag for din bedrift på brennende temaer - kan også skreddersys etter behov

Platform løsning

Vårt People Management System tar farvel med tradisjonell målstyring og setter menneskelige behov i sentrum - slik at ledere og ansatte har verktøyene og oversikten de trenger for å trives og prestere på sitt beste (under utvikling)
"In the future, competition for the best employees will be as fierce as the competition for customers" 

Hva andre sier

Marius Hilgenhaus, TEDx organisator
"Under en workshop med Karl ble jeg imponert over hans entusiasme og måte å samhandle med deltakerne på. Han har et talent for å formidle komplekse problemstillinger på en forståelig og inspirerende måte. Jeg er veldig glad for at jeg fortsatte å jobbe med han etter dette og resultatene det har ledet til”
Edward Ashton Johnson, CEO Foundrs
"Karl er en eksepsjonell workshop fasilitator. Han har en unik evne til å skape psykologisk trygghet og hjelpe deltakerne å trives, prestere og være mer engasjerte i arbeid og livet forøvrig. Jeg kan anbefale denne opplevelsen på det høyeste”
 Brynjar Haaberg, Løytnant i Forsvaret
"Å jobbe med Lifeplace gjør visjonen lysere og veien tydeligere. De hjelper meg i mitt lederskap når jeg mangler den store visjonen eller en klar vei mot målet”

Vårt team består av globale innovatører, foredragsholdere, gründere og ingeniører med bakgrunn fra flere industrier og noen av verdens ledende utdanningsinstitusjoner, som Cambridge, CEMS, NHH, University of Toronto etc.

Vi brenner for en menneskeorientert omstilling i arbeidslivet. Når ansatte føler seg verdsatt og har verktøyene til å prestere, gir det synlige resultater på bunnlinjen ✅

Er du klar for å se bak forhenget? 

Møt teamet spesialisert på Gen-Z 

Karl Håkon Rødland

Tjenesteleder

Dobbel mastegrad NHH & CEMS

Konsulent, podcast-host, coach,  og foredragsholder

Spesialisert på engagement og retention av unge profesjonelle

Hassan Imran

Teknologi

Doktorgrad fra University of Cambridge

Co-founder av teknologi-startups

Poet, salsa danser og selvutviklings-entusiast

Isabella McNeil Benestad

Kommunikasjon

NTNU School of Entrepreneurship

Co-founder & CEO av Influencer Brands

6 år erfaring fra media og kommunikasjon

Herman Granerud

Vekst

Siviløkonom, NHH

Daglig leder for Lokal Synlighet
5 år erfaring innen markedsføring

Styreleder for NHHS Consulting AS

Board of Advisors

Federico Lozano

MBA Stanford University

Founder & CEO - Pracademy

Asst. Prof for Innovasjon NTNU & NHH (visiting)

Frederik Fogstad

MBA IESE Business School

Senior Vice President International - Flokk

Tidligere spesialjeger og offiser

Lær mer om vår filosofi

Podcast

Foredrag

Anbefalte Bøker

Hva andre sier

Vilde Regine Tellnes, CEO Healthy EATS
"Av og til kan det være vanskelig å styre en organisasjon og ivareta menneskene sine i den hybride arbeidshverdagen. Dette er noe vi tar på alvor, og har derfor inngått et samarbeid med Lifeplace. Gjennom deres workshops og rådgiving, får ledelsen og ansatte verktøyene vi trenger for å skape en arbeidsplass fylt med tillit, psykologisk trygghet og personlig utvikling. Dette merker vi ikke bare hjelper oss med trivsel i organisasjonen, men at også har en direkte påvirkning på ansattes produktivitet og dernest selskapets lønnsomhet. Vi anbefaler Lifeplace på det sterkeste til selskaper som tar sine unge talenter på alvor"
Vebjørn Andreassen, Customer Success Manager Bluegrove
"Lifeplace er et friskt pust til næringslivet. De utfordrer tradisjonelle praksiser ved arbeidsplassen, og åpnet øynene våre i Bluegrove for viktigheten av psykologisk trygghet, selvledelse og selvfølelse gjennom konkrete verktøy vi får bruk for i det daglige. Jeg kan sterkt anbefale å jobbe med Lifeplace"
Ove Gjelsvik, Inkubatorleder VIS
"God stemning og masse energi i workshop med Lifeplace. Deltakende selskaper fra VIS fikk praktiske og nyttige verktøy innen produktivitet og time management for bedre kontroll på hverdagen og balansen mellom det personlige og profesjonelle livet. Gode tilbakemeldinger på leveransen og konseptet til Lifeplace. Vi satser på videre samarbeid»
Marius Hilgenhaus, TEDx organisator
"Under en workshop med Karl ble jeg imponert over hans entusiasme og måte å samhandle med deltakerne på. Han har et talent for å formidle komplekse problemstillinger på en forståelig og inspirerende måte. Jeg er veldig glad for at jeg fortsatte å jobbe med han etter dette og resultatene det har ledet til”
Ole-Herman Mustorp, CEO NHHS Consulting
“Lifeplace er noe helt nytt og unikt. De forstår behovene til yngre generasjoner på arbeidsplassen, og hjelper bedrifter å strukturere og implementere verktøy som er rustet for fremtidens krav til arbeidsgiver. Som unge profesjonelle i NHHS Consulting, lærte vi essensielle verktøy for å håndtere vår egen selvfølelse såvel som å effektivt lede oss selv i et arbeidsmiljø preget av tillit, fleksibilitet og autonomi. Vi kan sterkt anbefale å jobbe med Lifeplace”
Edward Ashton Johnson, CEO Foundrs
"Karl er en eksepsjonell workshop fasilitator. Han har en unik evne til å skape psykologisk trygghet og hjelpe deltakerne å trives, prestere og være mer engasjerte i arbeid og livet forøvrig. Jeg kan anbefale denne opplevelsen på det høyeste”
Daniel, Konsulent hos Deloitte 
"Lifeplace hjalp meg å få gjort mer på én dag enn jeg vanligvis ville få gjort på én uke. Ikke bare økte nivået av engasjement og selvtillit på jobben, men også produktiviteten min”

 Brynjar Haaberg, Løytnant i Forsvaret
"Å jobbe med Lifeplace gjør visjonen lysere og veien tydeligere. De hjelper meg i mitt lederskap når jeg mangler den store visjonen eller en klar vei mot målet”
Alex, Entrepreneur & Founder
"Å jobbe med Karl på morgen-konferansene har hjulpet meg å bli mer omsorgsfull og slagkraftig. Han er pragmatisk og bryr seg oppriktig om resultatene mine"

Vår visjon er å løse dagens utfordringer på arbeidsplassen

4 Empiriske fordeler ved våre tjenester:

Økt Lønnsomhet

  • Engasjerte ansatte leverer bedre og er mer lønnsomme
  • Engasjerte ansatte føler et stort ansvar for resultater
  • Ikke-engasjerte ansatte koster selskaper dyrt

Lavere Turnover

  • Ansatte som engasjeres og trives i jobben blir værende
  • Engasjerte ansatte motiverer andre til å søke jobb der de er
  • Engasjerte ansatte prater varmt om arbeidsgiveren sin 

Økt Produktivitet

  • Engasjerte ansatte som har det bedre, presterer bedre
  • Økt individuell prestasjon øker kollektiv prestasjon
  • Ansatte som trives på jobb jobber bedre i team

Økt Kundelojalitet

  • Engasjerte ansatte behandler kunder bedre
  • Engasjerte ansatte bryr seg genuint om merkevaren de representerer
  • Engasjerte ansatte motiveres av å yte det lille ekstra

Våre tjenester

Workshops & Kurs

2-dagers fysisk/online workshops, eller 2t online intensiv kurs på temaene: 
Engasjere ivareta Gen Z (for ledere) & Selvledelse i den hybride arbeidsplassen. Resultat: Benytte konkrete verktøy og utforme en plan for de viktigste tiltakene for dere

Engagement Consulting

Det kan være vanskelig å implementere endring som sitter, spesielt på menneskefronten. Her vil vi jobbe med dere gjennom hele prosessen mot en arbeidsplass som er rustet for fremtiden og yrer av trivsel og produktivitet - fra diagnosering av hvor dere står idag til implementering, iterering og oppfølging av resultater

Foredrag

Book et foredrag for din bedrift på brennende temaer - kan også skreddersys etter behov

Platform løsning

Vårt People Management System tar farvel med tradisjonell målstyring og setter menneskelige behov i sentrum - slik at ledere og ansatte har verktøyene og oversikten de trenger for å trives og prestere på sitt beste (under utvikling)
"In the future, competition for the best employees will be as fierce as the competition for customers" 

Se TEDx foredraget vårt "Engaging People in Tomorrow's Workplace" 

"Lojaliteten til arbeidsgiver er svekket. 8/10 revurderer jobben i lys av pandemien" - E24

Problemene vi løser

  • ​82% av den norske arbeidsstyrken føler seg psykisk frakoblet fra arbeidsplassen, mens det globale gjennomsnittet ligger på 80%? - Gallup, 2021
  • ​Det er 3 ganger mer sannsynlig at Gen Z og Millennials slutter i jobben enn eldre generasjoner? - Randstad, 2021
  • Kostnaden av å erstatte én enkelt ansatt kan variere fra 1,5 til 2 ganger den ansattes årslønn? - Gallup 2021

Ta kontakt for en uforpliktende prat

Ta kontakt for en uforpliktende prat

karl@lifeplace.no
+47 959 04 052
All rights reserved ©